Estoy cansada.

Cansada de la apatía de la gente que me rodea y que empieza a impregnarme.

Cansada de los malos modos y de la falta de buenas maneras.

(Que aun no me impregnan pero hacen mella).

Cansada de que me reduzcan a un “tengoque” imposible de cuadrar dentro de la planificación semanal.

O lo que es peor! que sea yo la que reduzca a meros “tengoques”, placeres personales.

Estoy cansada de intentar pasar desapercibida para evitar en lo posible ataques injustificados.

(Nada atenta más contra la tranquilidad de otro que tener que lidiar con lo “anormal” y frente a eso por lo visto lo mejor es “atacar” que es barato y se lleva por la mano!).

Cansada de explicaciones innecesarias y reproches inmerecidos.

(La inseguridad de algunos merma la libertad de los otros. Maldición! no sé porqué demonios me tengo que andar con circunloquios!. Con “los otros” me refiero a mi!..... y con lo de “anormal” también!).

Me levanto cansada solo de pensar que mi vida es un compendio de “tengoques” imposibles de satisfacer y con la satisfacción insatisfecha de saberme una más de los que hacen frente al torbellino de “tengoques” laborales, sociales, y personales que pueblan esta sociedad competitiva y materialista.

Quiero darme el gusto de levantar el teléfono por el mero placer de escuchar tu voz y saber de ti, no porque “tengaque” decirte algo. Quiero que sepas que no permitiré quedes reducido a un “tengoque” cualquiera. Porque no te lo mereces. Y para el caso, yo tampoco.

Geyperman Decepcionado

(Crónica de una Dimisión Anunciada III)

- Ana, tienes un minuto?.

- Claro “Jefe”. (Estábamos en que se quedó “blanco” y luego desapareció TODA la mañana).

- Pasa a mi despacho. (Paso y me siento, que me da que esto va para largo).He pensado que es mejor no dilatar más lo que te tengo que decir (4 horas no es dilatar?, pues menos mal que no me quedé esperándolo!). No me gustaría que el tiempo deformara mi primera impresión.

- Tú dirás, soy toda oídos.

- Me alegro mucho por ti, pero ME HAS DECEPCIONADO, este año contaba contigo.

(No se lo tengáis en cuenta. Mi “jefe” es un “Peter Pan” con el orgullo rebosando testosterona, el ego del tamaño de un trasatlántico y el tacto de un Geyperman cabreado. Todo ello lo digo con cariño y desde el respeto, eh?. Cada uno es como es!).

Dice un viejo adagio;

“Nunca se debe intentar contentar a quienes nunca se van a dar por contentos”.

......gente insaciable, a la que nada parece jamás bastante, que ve cualquier gentileza o concesión no como deseo de tener la fiesta en paz y llegar a acuerdos, ni como recapacitación y afán de ser justo, sino como síntoma de debilidad inequívoca de quien cede, y por lo tanto como señal para tirar de la cuerda y forzar aún más las situaciones......... estoy seguro de que ustedes se las habrán visto en la vida con alguna persona así. Habrán puesto paños calientes y tenido infinitas buena fe y paciencia con ellas, habrán procurado agradarlas y apaciguarlas, las habrán tratado con guante blanco ante su ENORME susceptibilidad y su IMPARABLE EXIGENCIA...., y no habrán conseguido sino recibir reproches y broncas, habrán experimentado la desagradable e injusta sensación de que , por mucho que hicieran ustedes en provecho suyo, ellas no sólo no iban a agradecérselo, sino que lo iban a tomar como algo lógico y debido y además insuficiente. (Escrito por Javier Marías para El País).

Mi “Jefe” está “decepcionado” porque este año NO llegará a los objetivos, (me cachis!) soy la 2ª en facturación y me voy!. Mi marcha le supone no entren en las arcas de la empresa, unos 500 millones de las antiguas pesetas que es lo que facturé yo el año pasado. Y eso le toca –mucho- el bolsillo.

Pobrecito! yo en su lugar también estaría “decepcionado”. (¿O quería decir “acojonado”?).

KOANS

(Crónica de una Dimisión Anunciada II).

En el budismo ZEN del Japón, el maestro propone a los discípulos ciertos enigmas, llamados KOANS.
Por ejemplo;
Se ha hecho crecer a una oca dentro de una botella. Ha pasado el tiempo y ahora queremos sacar a la oca de la botella, pero sin romper el recipiente y sin dañar al animal. ¿Cómo podríamos hacerlo?.

- Ana!, me han dicho que te vas!. (Ag! Porqué demonios nadie da los "Buenos días"?).

- Buenos días!. (a ver si dando ejemplo....) Te han dicho bien! (lo siento, no puedo evitar sonreír).

- No me extraña, esta empresa es una mierda, 11 años llevo aquí y gano ahora menos que cuando empecé, por no hablar del mal rollo entre departamentos. Hago más horas que un burro, nadie te agradece nada, cada vez exigen más, pero tú no pidas, no!.......

- Uf! Te veo mal. (Con voz calmada y sin perder la sonrisa).

- Joder! Qué te voy a contar que tú no sepas.

Han pasado 11 años y queremos sacar al trabajador de la botella, pero sin romper el recipiente y sin dañarlo a él..........

- Cierto. Yo no llevo 11 años en la empresa, sólo cuatro pero, en mi caso, es tiempo más que suficiente para saber lo que hay de puerta hacia dentro. He tomado una decisión. Voy a ver qué hay al otro lado de la puerta.

(Silencio).

¿ Quién ha dicho que el cuello de la botella es estrecho?.

Lo único que sucede es que nos figuramos que el cuello de la botella es como el de todas las botellas, es decir, estrecho. Exactamente igual nos acostumbramos a figurarnos que son nuestros trabajos, estrechos y sin más posibilidades que las que se advierten al primer vistazo. Tal vez sea cierto. Pero puede que no.

¿ Qué nos impide ensanchar nuestros puntos de vista?. ¿Qué nos impide ver la puerta?. ¿ Y cruzarla?.

Crónica de una dimisión anunciada.

Aproveché tenía a mis “superiores” reunidos en el despacho de uno de ellos (¿a quién se lo digo primero?. A los dos al vez!- me dije-) para informarles había recibido una oferta de trabajo y había aceptado.

Reacciones:
“ El jefe” pasó del moreno “rayos uva” que luce, a un “blanco nuclear” cegador. El resto merece un post a parte (se lo he prometido a Jorge) y la respuesta de “el Dire”, (después de abrir dos veces la boca sin pronunciar sonido alguno) fue, 1º felicitarme, 2º dar por hecho no había negociación posible -ya hemos hablado en varias ocasiones de cuáles son mis inquietudes, es consciente de que ésta empresa no me las puede cubrir- y 3º hacerme saber que tenía las puertas abiertas si quería en un futuro volver.
(Me lo ha parecido a mi, o eso ha sido una palmadita?).

Nos darás quince días, verdad?- (Cachis! cuanta congoja!) -. Por supuesto Dire.

Eso fue a finales de la semana pasada. Vosotros lo supisteis este domingo. Mis compañeros de trabajo lo han sabido hoy. La noticia ha corrido como la pólvora y ha habido todo tipo de reacciones.

- Joder Ana! Me han dicho que te vas!?. (Vosotros habéis oído el “Buenos días”?)

- Buenos días a ti también Compañero!. Si, me voy de la empresa. (Sonrisa mediante).

- Para cobrar más?. (Quién dijo tacto?)

- ¿? Crees que me marcho por una cuestión económica?. (Perdonar que me extrañe).

- Porqué sino?. (Claro! Porqué sino!).

Si algo he aprendido - sobretodo en mi trayectoria profesional- (guau! eso ha quedado fetén!) es que a las personas nos mueven diferentes necesidades. Los hay que en su escala de valores primero es la familia, los hay que tienen el estatus, los hay que prima el ocio por encima de todo, para otros es el aspecto económico y así hasta decir basta!.

Es increíble cómo la decisión de una persona remueve, en el otro, miedos y anhelos y cómo éstos se vuelcan en las más sorprendentes reacciones.

Mañana os cuento una de ellas.

Alea jacta est!.

Se va!. Nos deja por “Otro”!,

la más SEXY (anda tonto!) la más tierna (Venga ya! Que con esta edad,

la carne ya no es lo que era!) las piernas de Autolica ( Joder! Se va

Montse!? No!, lo de piernas es por el “taconeo” exposición va, exposición viene).

Se va el “alma de la casa” ( Coño! Pero esta casa tiene alma!? Con razón

le fallan los sistemas de respiración –léase, la calefacción- es

que la edad no perdona!), se va la profesional entre profesionales,

el “crack”! (Jaume!? Se va Jaume!!? No me fastidies!!),

NOO!! Déjame acabar!, se va el crack del Altérnative,

(Hombre, es que le han insistido mucho! Casi no le han

dejado “alternativa”, con “esas” condiciones hasta yo me iba!).

Se va. Que sí! Que eso ya lo has dicho!

Pero quién?.

Gran CENA DE DESPEDIDA

de nuestra compañera ANA

(Cómo?!, que se va Ana!?. Coño! Se acabaron las carcajadas

en esta “Santa casa”!. Vamos!, no me jodas!!).

El próximo viernes, 29 de febrero.

( recién cobrados, menos mal!)

La organización del evento ( lugar, menú, hora.....)

corre a cargo del stripper ......( Guau! Sexo y todo!?)

Maldición! No! Que me equivoco de plantilla!.

Dónde demonios habré puesto la “chuleta”?.

Aquí está! Os decía, que para confirmar vuestra presencia

(hay que reservar mesa con antelación, vamos a ser ciento y la madre!)

poneros en contacto con;

Bueno, los reconoceréis por el brazalete negro que lucen en el brazo

y la apatía que arrastran desde que se han enterado de la noticia, pobres!.

(Firmado; el organizador del evento).

Decía Rafa; "Como los regalos en los yogures, la respuesta está en tu interior".

Cierto. El yogurt ha hablado!.

Otro "San Valentín".

- Madre mía, vaya gripazo llevas!.

- Lo dices por los ojos llorosos y la nariz con moquillo?. Es la “alergia”, que me ha vuelto. Porqué te sonríes?.

* * * * * * * *
Utilizamos la expresión “mecanismos de defensa” para designar los resortes de la conciencia que impiden la penetración de elementos amenazadores procedentes del subconsciente.

Como las defensas psíquicas apuntan contra elementos del subconsciente catalogados de peligrosos y que, por lo tanto, tienen vedado el paso a la conciencia, así las defensas físicas se orientan contra enemigos “externos”, llamados agentes patógenos o toxinas.

El sistema inmunizador del cuerpo produce anticuerpos para combatir los antígenos (sustancia extraña, generalmente una proteína, que es capaz de estimular el sistema inmunizador), con lo que proporciona una defensa contra invasores hostiles.

Hay ciertas personas que se dejan impresionar de tal modo por este subjetivo señalamiento de enemigos que esta defensa, - en si encomiable-, se desorbita; somos los llamados “alérgicos”.

Defender equivale a rechazar. El polo opuesto es amar. En el amor, el ser humano abre barreras y deja entrar algo que estaba fuera de ellas. Allí donde ponemos una barrera rechazamos y donde quitamos la barrera amamos.
San Valentín dices?.
Defensas! a sus puestos!.
Nos atacan!!.

* * * * * * * *

- Lo siento, me ha venido a la cabeza algo que leí hace tiempo, ¿qué me decías?.

- Que porqué te sonríes?.

- Por nada amor, por nada.

Los niños si!.

Dice David en su último post ..... necesito conocer detalles de aquellos artistas que me mueven..... …….necesito que haya una cierta conexión ideológica. (Ídem, por eso te leo a ti, a Rafa, a Olvido…) Siempre he pensado que aquellos que llegan a lo más alto, o que están en una posición donde son vistos y oídos por mucha gente (aunque solo fuera por dos, amor), tienen una cierta responsabilidad e incluso, un cierto deber para intentar mejorar las cosas. (Nada de “cierta/o”, tienen “la/el” – es mi opinión-). O como mínimo no hacer barbaridades que las empeoren. AMÉN.

Lo que me recuerda algo que leí hace tiempo.
En una soleada tarde de sábado, un padre orgulloso, llevó a sus dos hijos a jugar al mini golf. Se dirigió a la taquilla y preguntó al empleado cuánto costaba la entrada.

- Tres euros para usted y lo mismo para cada niño mayor de seis años. Hasta los seis años tienen entrada libre. ¿Qué edad tienen?- preguntó el muchacho.

- El abogado tiene tres y el médico, siete- contestó el padre-, o sea que le debo a usted seis euros.

- Oiga Señor- le dijo el muchacho de la taquilla-, podría haberse ahorrado tres euros sólo con decirme que el mayor tiene seis. Yo no me hubiera dado cuenta de la diferencia.

- Es probable que usted no se hubiera dado cuenta- asintió el padre-, pero los niños sí.

Como decía Ralph Waldo Emerson;
“Tus acciones gritan tan alto que no me dejan oír lo que dices”.

PD; para los que, como esta servidora, no estáis en "buenas relaciones" con la informática, fijaros al principio de éste artículo en la palabra "post". Está subrayada, cierto?. Vale, si lo he hecho bien, (puede que no), clickar dos veces con el ratón encima de ella y os enviará directamente al artículo al que hago referencia (tenéis que leerlo, no tiene desperdicio y ver los vídeos- clickais dos veces encima de la pantalla que sale, esperáis un ratito a que cargue y ya podréis visualizarlos-). Gracias David.