Campos de Castilla

Aquí es un buen sitio. Ahora vuelvo... Ajá... Vaya! Con cuatro no tengo ni para empezar... Iré a por más... Pardiez!! y las que dejé aquí!!? Dónde demonios est...? El viento!! Las ha barrido!! Claro! Con esta altura cualquier brisita... Pues ya me dirás cómo lo voy a hacer? Porque tantas no puedo cargar a la vez... y si no pongo la base no sé cómo diablos voy a seguir levantando y conseguir algo tan vistoso como el de la vecina... Qué vistas!! Y si se lo pido a una colega?... Claro que en esta poca superficie y las caderas que gasto últimamente no cabemos las dos ni de coña!! Por no hablar de que qué le digo: "Mira, es que yo las traigo, pero el viento me las tira, y así llevo toda la mañana... que si puedes quedarte tú y mirar de que no se me las lleve el viento... Cuando me veas llegar, te vas que mira que sino no cabemos las dos... Y así hasta que consiga acabarlo...Qué me dices?".
No sé, no me veo...


Hola a todos.
He estado estos cuatro días por Campos de Castilla.
Álava y Segovia en concreto.
¿Lo que más me ha gustado? Las cigüeñas.
Verlas volar y verlas en sus nidos: en los tejados de la catedral y en los postes de electricidad sitos a la vera de la autopista. ¿Cómo demonios lo harán para hacer semejantes nidos allí en lo alto, con ese viento y con tan poco sitio...? O las patas, o las ramas...digo yo!
¿Me lo explica alguien?

La esperanza por el camino

Sólo algunos detalles lo diferencian de sus compañeros: recibe y procesa la información de una forma más rápida y avanzada y sus emociones y sensibilidad son intensas, igual que su sentido de la justicia, su inconformismo o su perfeccionismo. Es perseverante, demuestra una gran sensibilidad emocional y una más que notable empatía. Son niños y jóvenes honestos, creativos, originales, responsables, con un gran sentido del humor, rebeldes, altruistas, aunque también experimentan mucho miedo al fracaso. Son excepcionales en sí mismos, pero caminan por una frágil frontera: sin motivación, sus altas capacidades pueden conducirles al fracaso personal y profesional más absoluto.

Tres diagnósticos han alcanzado la misma conclusión: es superdotado. Su cerebro es excepcional. Sin embargo, sus padres confiesan que le cuesta levantarse por las mañana, que no tiene ilusión ni interés por acudir a la escuela. ¿Por qué alguien con una capacidad extraordinaria para absorber conocimientos, analizarlos y elaborarlos ha perdido el deseo de aprender en la escuela? "La sociedad en que vivimos no acepta la diferencia y en los niños superdotados se aprecia un proceso de autoanulación de sus propias capacidades. Acaban siendo aceptados, pero a costa de la pérdida de sus talentos diferenciales. Acaban siendo aquello que no son y no son felices", describe José de Mirandés, secretario general del Consejo Superior de Expertos en Altas Capacidades.

Si sólo pensara y sintiera más que las personas que lo rodean, quizás no se habría dejado la esperanza por el camino; pero es que, además, recibe y procesa los conocimientos de manera diferente y vive sus emociones casi con vehemencia. Rechaza la repetición y aplaude el análisis. Relega la memorización y celebra el debate. Su manera de aprender y sentir se aleja del estándar.[..] Los niños con altas capacidades son víctimas de constantes errores de diagnóstico por la falta de conocimiento de los profesionales y por el funcionamiento de un sistema que no tiene en cuenta, o ignora, estos hechos diferenciales. En una misma población de Tarragona, por ejemplo, hemos detectado cinco casos de niños superdotados que han sido diagnosticados de diversos trastornos psicológicos y derivados a centros de atención mental...

Texto: Carmen Grasa
Dominical La Vanguardia 26/02/2011

Hace treinta y pocos años, yo era una niña...
Hoy, ya no voy a la escuela; voy al trabajo. ¿Y sabes qué? No encuentro el momento de decirte que sigo siendo esa niña...

The Force

...se me ha subido a la chepa.
Aix! Qué lunes madre!! Sin parar!!

The Force be with me!!

Esta misma mañana. He ido al quiosco y ahí estaba, con El País. Me la he traído a casa, claro!

Sexo entre semana

La primera vez me pilló tan de sorpresa que en lugar de estar por la labor y disfrutarlo, a mi cabeza, entre gemido y gemido, le dio por pensar: la 01:30h… un miércoles… por Dios! ¿Ahora tiene ganas? Que me he levantado a las 06:00… todo el día sin parar: tasación en Valencia (viaje en coche), vuelve a BCN a la oficina, cierra un par de temas, sal tarde, compra en el Super, media hora de metro, llega a casa, ducha, cena, prepara la comida y la ropa para mañana… las 00:20h por fin en la cama. (Gemido) (¿Te gusta preciosa? Me gusta, no pares!) Osti! -pensamiento- me he olvidado de recoger la ropa del tendal! Uf! Con la humedad que hace ya me puedo olvidar… (más gemidos. ¿Y esto? ¿Te gusta esto?) Hummmmm! Sí! Sí! Sí! …

Por Dios! las 02:23h y esto parece que no acaba…

Esa fue nuestra primera vez: ellos, yo, y mis circunstancias. Pero eso sólo fue la primera vez. A día de hoy, el acto siempre arranca en la oscuridad con una sonrisa; la mía. A la sonrisa le siguen por este orden: despertarme, alargar la mano, palpar en la mesita en busca del móvil, encenderlo, constatar que son las 01:30h pasadas, sonreír de nuevo, prestar más atención, más crujidos (la cama), gemidos, otra sonrisa, silencio, ¿silencio?, expectación, suspiros, sonrisa de nuevo, me acomodo; hoy toca "sexo entre semana…"

Secretos de sumario

Te explico. Lo que pasa entre tú y yo -en lo personal y/o en lo profesional- queda entre tú y yo. Lo considero una cuestión de respeto; respeto hacia mí, hacia ti, y/o hacia el otro. Son mis "secretos de sumario". Es posible que seas de esos individuos que sabiéndolo se aprovechen de ello; sabes que guardaré silencio. Bien. No es mi problema.
Hasta que lo sea...

* * *

-Por tu CV, veo que sólo hace tres meses que estás en el puesto que quieres dejar. Dime Ana, ¿por qué quieres cambiar de trabajo?
Tic-tac-tic-tac...
Silencio

* * *

Según Francisco Balil -consejero delegado de Siemens España y responsable del suroeste de Europa-: “Los jefes tienen una gran responsabilidad. Las estadísticas nos dicen que, cuando alguien se va de una empresa, no se va de la empresa; se va de su jefe en un 70% de los casos.”

* * *

-¿Y bien?
-Mi jefe...
-Sí...?
(Silencio)
Entrevistador que me mira, yo que miro al entrevistador, entrevistador que levanta una ceja... Yo que... Maldición!
-Porque le suda y la tiene pequeña.
-¿Disculpa?
-La buena educación y la profesionalidad. No puedo trabajar con un individuo al que se la suda la buena educación (no lo digo yo; lo gritaba él) y la tiene tan pequeña que es difícil encontrarle algún atisbo de profesionalidad...
Ya está, lo dije.

* * *

Disculpa mi ausencia por estos lares, AlberT. Estos dos últimos meses han sido de lo más duros (la verdad es que han sido MUY jodidos). Hace 25 días que estoy en mi nuevo trabajo. Pocos días, sí, pero una cosa tengo clara: esta vez no formaré parte de ese 70%.
Señoras, señores, un PLACER estar por aquí de nuevo. Lo echaba terriblemente de menos.

Hoy lunes recuerda...

Y mañana martes, y el miércoles, el jueves, el viernes, el sábado y el domingo of course!!