sábado, 26 de febrero de 2011

Secretos de sumario

Te explico. Lo que pasa entre tú y yo -en lo personal y/o en lo profesional- queda entre tú y yo. Lo considero una cuestión de respeto; respeto hacia mí, hacia ti, y/o hacia el otro. Son mis "secretos de sumario". Es posible que seas de esos individuos que sabiéndolo se aprovechen de ello; sabes que guardaré silencio. Bien. No es mi problema.
Hasta que lo sea...


* * *

-Por tu CV, veo que sólo hace tres meses que estás en el puesto que quieres dejar. Dime Ana, ¿por qué quieres cambiar de trabajo?
Tic-tac-tic-tac...
Silencio

* * *

Según Francisco Balil -consejero delegado de Siemens España y responsable del suroeste de Europa-: “Los jefes tienen una gran responsabilidad. Las estadísticas nos dicen que, cuando alguien se va de una empresa, no se va de la empresa; se va de su jefe en un 70% de los casos.”

* * *

-¿Y bien?
-Mi jefe...
-Sí...?
(Silencio)
Entrevistador que me mira, yo que miro al entrevistador, entrevistador que levanta una ceja... Yo que... Maldición!
-Porque le suda y la tiene pequeña.
-¿Disculpa?
-La buena educación y la profesionalidad. No puedo trabajar con un individuo al que se la suda la buena educación (no lo digo yo; lo gritaba él) y la tiene tan pequeña que es difícil encontrarle algún atisbo de profesionalidad...
Ya está, lo dije.

* * *

Disculpa mi ausencia por estos lares, AlberT. Estos dos últimos meses han sido de lo más duros (la verdad es que han sido MUY jodidos). Hace 25 días que estoy en mi nuevo trabajo. Pocos días, sí, pero una cosa tengo clara: esta vez no formaré parte de ese 70%.
Señoras, señores, un PLACER estar por aquí de nuevo. Lo echaba terriblemente de menos.